LATINA – “È stato raggiunto nella notte in Regione l’accordo tra le parti sociali e i rappresentanti della società Nexans per i 117 dipendenti dello stabilimento di Borgo Piave. Si tratta di un’intesa che segna una svolta nelle relazioni industriali perché per la prima volta viene garantita ai lavoratori l’integrazione del 100% al reddito per tutti gli otto mesi concordati di cassa integrazione in deroga”. Lo ha dichiarato in una nota l’assessore al Lavoro e Formazione Mariella Zezza intervenuta direttamente nella trattativa, spiegando che “tutti hanno capito la necessità di fare uno sforzo in più. L’intesa dimostra come sia stata efficace la posizione assunta dalla Regione”. Grazie alla mediazione della Regione i lavoratori hanno deciso di interrompere le iniziative di protesta in corso e consentire la circolazione e il trasferimento delle merci presenti nei magazzini. Oltre all’integrazione al 100% del reddito per tutti i lavoratori l’azienda ha accettato di mettere in campo altre importanti iniziative di carattere sociale. Tra queste la concessione di un “bonus bebè” per 3 anni ai bambini nati e concepiti nel 2010 e un “buono scuola” per gli studenti di ogni ordine e grado più meritevoli nell’anno scolastico 2009/2010 che siano figli di dipendenti Nexans. “Da parte nostra – dice l’assessore – monitoreremo e saremo garanzia per gli impegni presi”.
Soddisfazione è stata espressa sia dalla presidente Polverini che dall’assessore Forte.