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LATINA – Si è conclusa, dopo un tavolo di trattativa avviato da circa un anno, l’annosa vicenda del personale del Comune di Latina.
Raggiunta, dopo una seduta dei lavori durata dalle 9,00 alle 19,00 un’intesa tra le organizzazioni sindacali, la Rsu e l’Amministrazione Comunale sul fondo del salario accessorio del personale riferito alle annualità 2011 – 2012
In particolare l’accordo ha riguardato:
1) l’immediata corresponsione della somma disponibile per la produttività dell’anno 2011
2) l’istituzione delle Alte Professionalità e Posizioni Organizzative
3) la liquidazione delle indennità di specifiche e particolari responsabilità alle
categorie B –C- D per l’anno 2011 e 2012
4) l’apertura degli uffici in una terza giornata infrasettimanale in fascia oraria
settimanale in via sperimentale e su base volontaria
5) l’immediato avvio della contrattazione decentrata per l’anno 2013
LA FP CGIL si ritiene soddisfatta delle risultanze negoziali anche perché giunte al termine di una complessa e lunga trattativa che ha visto in alcuni momenti l’acuirsi di un veemente confronto tra le diverse posizioni dei soggetti contrattuali, che hanno indotto alcune sigle sindacali a proclamare lo stato di agitazione con il rivolgersi al Prefetto.
Significativo e risolutivo è stato l’apporto della RSU che ha saputo trovare una convergenza politico-sindacale sulle spettanze pregresse e sulle prospettive professionali ed organizzative degli uffici e dei servizi comunali tenendo presente le esigenze degli utenti in un momento di grave crisi economica che interessa l’intera collettività.
