{"id":143195,"date":"2013-11-08T11:37:26","date_gmt":"2013-11-08T10:37:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radioluna.it\/news\/?p=143195"},"modified":"2013-11-08T11:37:26","modified_gmt":"2013-11-08T10:37:26","slug":"corsi-in-confartigianato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/2013\/11\/corsi-in-confartigianato\/","title":{"rendered":"CORSI IN CONFARTIGIANATO"},"content":{"rendered":"
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\"confartigianato\"<\/a>LATINA –\u00a0Partono in \u201cConfartigianato\u201d i nuovi corsi sulla sicurezza, in riferimento al D.Lgs 81\/08 e successive modifiche. Sede dei corsi Latina e Aprilia. Corsi con il rilascio dell\u2019attestato ai sensi di legge e con il supporto dell\u2019 Ente Bilaterale EBLART. Per informazioni e adesioni contattare i numeri: Latina 0773.666593 (Sig.ra Serena Damia) Aprilia 349.5062888 (Sig.ra Giusy Romano)<\/p>\n

La legge in materia di sicurezza sul lavoro stabilisce che le aziende siano obbligate a organizzare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Dal 1\u00b0 giugno 2013 le Piccole e Medie Imprese fino a 10 dipendenti (compresi gli studi, i negozi e gli uffici) non potranno pi\u00f9 ricorrere alla autocertificazione per assolvere agli obblighi di valutazione dei rischi ma dovranno presentare anch\u2019esse il Documento di Valutazione dei Rischi per la sicurezza sul lavoro. Come stabilito dal D.Lgs. 81\/2008 all’interno di un’azienda \u00e8 necessaria la presenza di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura, nominata dal datore di lavoro, deve possedere capacit\u00e0 e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, per assumersi e dimostrare di avere quelle responsabilit\u00e0 che gli permettono di organizzare e gestire tutto il sistema appartenente alla prevenzione e alla protezione dai rischi.<\/p>\n

\u00a0La funzione di RSPP pu\u00f2 essere esercitata anche dal datore di lavoro se si tratta di aziende:<\/p>\n

\u00a0-artigiane o industriali, con un massimo di 30 lavoratori;<\/p>\n

\u00a0-agricole o zootecniche, che occupano fino a 10 dipendenti;<\/p>\n

\u00a0-ittiche, con un limite di 20 lavoratori;<\/p>\n

\u00a0-altri settori, fino a 200 dipendenti.<\/p>\n

In queste ipotesi, il datore di lavoro pu\u00f2 esercitare il ruolo di RSPP solo dopo aver frequentato uno specifico corso di formazione di 16-48 ore, riguardante la sicurezza sui luoghi di lavoro e con l’impegno di aggiornamento periodico. Il datore di lavoro, inoltre, dopo averne constatato il possesso di specifiche capacit\u00e0 e requisiti professionali, pu\u00f2 nominare come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione anche un dipendente della sua azienda.<\/p>\n

Una delle caratteristiche di maggior rilievo del RSPP \u00e8 quella di essere un soggetto che esercita una funzione consultiva e propositiva. In particolare:<\/p>\n

– rileva i fattori di rischio, determina nello specifico i rischi presenti ed elabora un piano contenete le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;<\/p>\n

\u00a0-presenta i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;<\/p>\n

\u00a0– collabora con il datore di lavoro nella elaborazione dei dati riguardanti la descrizione degli impianti, i rischi presenti negli ambienti di lavoro, la presenza delle misure preventive e protettive e le relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di effettuare la valutazione dei rischi aziendali.<\/p>\n

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