{"id":148504,"date":"2014-03-25T18:16:16","date_gmt":"2014-03-25T17:16:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radioluna.it\/news\/?p=148504"},"modified":"2014-03-25T18:16:16","modified_gmt":"2014-03-25T17:16:16","slug":"piano-nazionale-anticorruzione-approvato-dalla-delibera-di-giunta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/2014\/03\/piano-nazionale-anticorruzione-approvato-dalla-delibera-di-giunta\/","title":{"rendered":"Piano nazionale anticorruzione, approvato dalla delibera di giunta"},"content":{"rendered":"
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\"ingresso-comune\"LATINA –<\/strong> E\u2019 stato approvato con delibera di Giunta, il Codice di comportamento del personale alle dipendenze dell\u2019Ente comunale, elaborato in conformit\u00e0 delle prescrizioni e delle Linee Guida dell\u2019A.N.AC. (Autorit\u00e0 Nazionale AntiCorruzione).<\/p>\n

Il Piano Nazionale Anticorruzione delinea la strategia di prevenzione a livello decentrato della corruzione e dell\u2019illegalit\u00e0, individuando, tra le azioni e le misure per la prevenzione, l\u2019adozione di un proprio codice di comportamento da parte delle pubbliche amministrazioni.<\/p>\n

L\u2019Amministrazione Comunale ha approvato il Piano per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza ed integrit\u00e0 del triennio 2014-2016 con Delibera di Consiglio Comunale n. 2 del 30.01.2014 stabilendo le misure per garantire la conoscenza del Codice ai dipendenti dell\u2019Amministrazione e le azioni di sensibilizzazione e rapporto con la societ\u00e0 civile.<\/p>\n

Il Codice \u00e8 adottato dall\u2019organo di indirizzo politico-amministrativo su proposta del Responsabile per la prevenzione della corruzione, il quale per la predisposizione si avvale del supporto e della collaborazione dell\u2019Ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD).<\/p>\n

Il Codice di Comportamento del comune di Latina, composto da 17 articoli, si applica a tutto il personale a tempo indeterminato, determinato, collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarichi e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorit\u00e0 politiche, nonch\u00e9 nei confronti dei collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell\u2019amministrazione.<\/p>\n

Il Servizio Risorse Umane \u00e8 responsabile della tempestiva e capillare diffusione del Codice di comportamento ai dipendenti, sar\u00e0 poi compito dei dirigenti individuare delle azioni finalizzate a favorire da parte dei dipendenti una piena conoscenza ed un pieno rispetto del codice e l\u2019osservanza delle disposizioni del Piano della prevenzione della corruzione e per la trasparenza e l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019Ente.<\/p>\n

Le attivit\u00e0 di vigilanza sull\u2019applicazione del presente Codice saranno di competenza delle strutture di controllo interno e dell\u2019Ufficio per i Procedimenti Disciplinari.<\/p>\n

Il segretario generale Pasquale Russo, nella veste di responsabile della prevenzione della corruzione, in collaborazione con l\u2019ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD), svolger\u00e0 le azioni di verifica annuali sul livello di attuazione del codice e sulla vigilanza da parte dei dirigenti responsabili del rispetto delle norme in esso contenute da parte del personale.<\/p>\n

Il Codice verr\u00e0 pubblicato sul sito internet del Comune, nella sezione \u201cAmministrazione Trasparente\u201d.<\/p>\n

\u201cSi tratta di un altro passo importante per la trasparenza e la lotta alla corruzione nell\u2019azione amministrativa \u2013 ha affermato il sindaco Giovanni Di Giorgi \u2013 un percorso virtuoso gi\u00e0 avviato proficuamente dall\u2019amministrazione comunale\u201d.<\/p>\n

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