{"id":171246,"date":"2015-11-26T19:57:17","date_gmt":"2015-11-26T18:57:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radioluna.it\/news\/?p=171246"},"modified":"2015-11-26T19:57:17","modified_gmt":"2015-11-26T18:57:17","slug":"alla-pfizer-consumer-manufacturing-italy-srl-di-aprilia-stabilizzati-25-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/2015\/11\/alla-pfizer-consumer-manufacturing-italy-srl-di-aprilia-stabilizzati-25-lavoratori\/","title":{"rendered":"Alla Pfizer Consumer Manufacturing Italy srl di Aprilia, stabilizzati 25 lavoratori"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

\"cecere<\/a>APRILIA<\/strong> – E’ stato firmato oggi alla Pfizer Consumer Manufacturing Italy srl di Aprilia, un accordo volto al rilancio\u00a0dello stabilimento. L’intesa \u00e8 stata siglata dalle segreterie territoriali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, la\u00a0RSU e per l’Azienda dall’Amministratore Delegato Roberto Rubbi, dal responsabile delle Risorse Umane\u00a0Valter Ramacciani e da quelli della produzione Gerardo Faiola e Claudio Belli assistiti da Vespasiano Di\u00a0Spirito di Unindustria Latina.<\/p>\n

Il sito di Aprilia, che occupa attualmente poco pi\u00f9 di 400 dipendenti, sta attraversando un momento critico\u00a0dovuto al venir meno di una importante quantit\u00e0 di volumi produttivi previsti per il 2018. Questo, secondo\u00a0l’azienda, determiner\u00e0 ricadute economiche,\u00a0determinando un pesante calo di competitivit\u00e0 dello stabilimento.<\/p>\n

I punti dell’intesa, che\u00a0entrer\u00e0 in vigore dal gennaio 2016, toccano l’organizzazione dell’orario di lavoro che prevede nuove\u00a0articolazioni, un diverso utilizzo delle pause, delle macchine durante gli avvicendamenti, il taglio di alcune\u00a0indennit\u00e0, l’incremento del part-time, stabilizzazioni di personale gi\u00e0 a contratto e l’istituzione di un Comitato\u00a0Paritetico Aziendale. E’ stata stralciata, per l’opposizione del sindacato, la richiesta aziendale di un contributo\u00a0dei lavoratori al ticket pasto. Entro la fine dell’anno verranno stabilizzati, con contratto a tempo indeterminato,\u00a025 lavoratori che gi\u00e0 operano in azienda e, se i volumi previsti per il 2017 lo consentiranno, \u00e8 prevista la\u00a0stabilizzazione di ulteriori 10 unit\u00e0.<\/p>\n

“E’ stato un accordo non facile – ha sottolineato\u00a0Roberto Cecere Segretario Generale della Femca Cisl di Latina – \u00a0con diversi incontri, che rivede profondamente la vita dello stabilimento con tutti i problemi che questo\u00a0comporter\u00e0. Ma dovevamo scegliere se far continuare a galleggiare il sito in un limbo dal futuro incerto, o\u00a0decidere di prenderci le nostre responsabilit\u00e0 firmando un’intesa che tende al suo rilancio e sviluppo. Sono\u00a0stati stabilizzati ben 25 lavoratori che, dopo anni di precariato, avranno ora un contratto a tempo indeterminato\u00a0e di questi tempi non \u00e8 cosa da poco. Non ultimo la nascita del Comitato Paritetico Aziendale, che servir\u00e0 a\u00a0misurare in modo concreto le intenzioni aziendali sul futuro, perch\u00e9 intorno al tavolo siederanno, per la prima\u00a0volta, la rsu e lavoratori, affrontando temi legati anche all’organizzazione del lavoro, un argomento fino ad\u00a0oggi di esclusiva gestione aziendale. Si tratta del primo accordo del genere che sposa in pieno quanto\u00a0previsto dal nuovo CCNL della chimica farmaceutica, appena firmato, e che \u00e8 stato validato,proprio in questi\u00a0giorni, dalle assemblee dei lavoratori svoltesi su tutto il territorio nazionale”.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

APRILIA – E’ stato firmato oggi alla Pfizer Consumer Manufacturing Italy srl di Aprilia, un accordo volto al rilancio\u00a0dello stabilimento. L’intesa \u00e8 stata siglata dalle segreterie territoriali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, la\u00a0RSU e per l’Azienda dall’Amministratore Delegato Roberto Rubbi, dal responsabile delle Risorse Umane\u00a0Valter Ramacciani e da quelli della produzione Gerardo Faiola […]<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":171247,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-171246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=171246"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171246\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/171247"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=171246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=171246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}