{"id":285907,"date":"2021-03-06T13:12:48","date_gmt":"2021-03-06T12:12:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/?p=285907"},"modified":"2021-03-06T13:12:48","modified_gmt":"2021-03-06T12:12:48","slug":"donne-e-lavoro-un-rapporto-difficile-approfondimento-online-con-lbc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/2021\/03\/donne-e-lavoro-un-rapporto-difficile-approfondimento-online-con-lbc\/","title":{"rendered":"Donne e lavoro, un rapporto difficile. Approfondimento online con LBC"},"content":{"rendered":"
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LATINA –\u00a0 Donne e lavoro \u00e8 il tema dell\u2019incontro <\/strong>promosso da Latina Bene Comune sulla propria pagina Facebook, per\u00a0 gioved\u00ec 11 marzo alle 18:30.\u00a0 Un focus sul trattamento non sempre equo che il mondo del lavoro riserva alle donne e che, con la pandemia in corso, \u00e8 peggiorato.<\/p>\n

LA SITUAZIONE –<\/strong> Secondo quanto emerso dalle indagini di OMS, ISTAT e IPSOS, sono infatti proprio le donne le principali vittime della pandemia: rappresentano la maggior parte dei contagiati, svolgono tre volte i compiti di assistenza rispetto agli uomini e sono le prime a perdere il posto di lavoro e a vedere ridotto il loro reddito. In Italia le principali vittime economiche della pandemia sono le donne con figli e senza lavoro. Esiste un gap sociale e salariale allarmante in tutti gli ambiti lavorativi studiati, e i drammatici dati di perdita del lavoro femminile in Italia nel 2020 (su 440.000 posti persi il 70% \u00e8 delle donne) a causa della crisi pandemica hanno portato alla luce una situazione insostenibile alla quale bisogna porre rimedio con delle azioni politiche ed economiche mirate. Si tratta di una crisi che coinvolge tutti i settori occupazionali: anche l\u2019ambito sanitario, fortemente coinvolto nella gestione del Covid, \u00e8 colpito dal divario di genere; pi\u00f9 di 7 su 10 addetti ai servizi sanitari delle strutture sanitarie globali sono donne, in tutto le donne costituiscono il 70% della forza lavoro sanitaria ma ricoprono solo il 25% dei ruoli apicali e il divario retributivo di genere nel settore sanitario \u00e8 pi\u00f9 elevato che in altri settori.<\/p>\n

\u201cLa prima linea delle donne, insomma, paga il prezzo della pandemia sia nel ruolo professionale che in quello di accudimento e cura familiare \u2013 osserva la segretaria del movimento Elettra Ortu La Barbera\u00a0 \u2013 Le donne infatti hanno anche un carico di cura non retribuito che si \u00e8 fortemente appesantito. Il nostro territorio, gi\u00e0 fortemente indietro per quanto riguarda il tasso di occupazione femminile rispetto alle altre provincie italiane, sta subendo una ulteriore battuta di arresto. Il prossimo futuro dovr\u00e0 essere orientato alla ricerca di soluzioni, partendo da questa consapevolezza a livello istituzionale e politico. Nel piano Next Generation EU la lotta al divario di genere rappresenta uno degli assi portanti di intervento per uscire dalla crisi e l\u2019Italia ha necessit\u00e0 di trovarsi pronta e di utilizzare al meglio le risorse. Si parler\u00e0 di questo nel nostro incontro online: \u00e8 un appuntamento importante a cui invito tutti a partecipare, soprattutto le donne\u201d.<\/p>\n

Parteciperanno al focus il sindaco Damiano Coletta e l\u2019assessora alle Pari Opportunit\u00e0 del Comune di Latina Patrizia Ciccarelli; ospiti Azzurra Rinaldi, professoressa presso la facolt\u00e0 di Economia dell\u2019Universit\u00e0 Sapienza, l\u2019economista Giovanna Badalassi fondatrice di Ladynomics ed esperta di bilancio di genere e Mara De Longis, imprenditrice e cofondatrice di LaB. Modera Elettra Ortu La Barbera, segretaria di LBC.<\/p>\n

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