{"id":438015,"date":"2026-09-17T10:03:13","date_gmt":"2026-09-17T08:03:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/?p=438015"},"modified":"2026-09-17T10:03:13","modified_gmt":"2026-09-17T08:03:13","slug":"azienda-speciale-di-terracina-rottura-tra-sindacati-e-azienda-sit-in-il-23-settembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/2026\/09\/azienda-speciale-di-terracina-rottura-tra-sindacati-e-azienda-sit-in-il-23-settembre\/","title":{"rendered":"Azienda Speciale di Terracina, rottura tra sindacati e azienda: sit-in il 23 settembre"},"content":{"rendered":"
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\u00c8 prevista per mercoled\u00ec 23 settembre la mobilitazione del personale dell’Azienda Speciale di Terracina. Cisl Fp Latina, Cgil Fp Frosinone-Latina e Uil Fp Latina hanno indetto un’assemblea generale dalle 8.30 alle 10.30, accompagnata da un sit-in davanti al Palazzo Comunale.<\/p>\n

La protesta nasce, secondo le organizzazioni sindacali, dal deterioramento delle relazioni con l’Azienda e dalle modalit\u00e0 con cui sarebbe stata avviata la riorganizzazione del personale e dei servizi. I sindacati sostengono di aver chiesto pi\u00f9 volte un confronto preventivo e di aver rappresentato le criticit\u00e0 emerse nei diversi incontri con l’Amministrazione comunale e con i vertici dell’Azienda.<\/p>\n

Al centro della contestazione ci sono soprattutto gli spostamenti e i trasferimenti di personale. Secondo le OO.SS., alcuni provvedimenti sarebbero stati adottati senza un adeguato confronto e potrebbero avere ripercussioni sull’organizzazione dei servizi. Particolare attenzione viene rivolta agli asili nido, dove i sindacati segnalano il rischio di conseguenze sulla continuit\u00e0 educativa, e ai servizi di assistenza scolastica.<\/p>\n

Le organizzazioni ricordano che, nella riunione dell’8 settembre, avevano chiesto la sospensione degli ordini di servizio relativi ai trasferimenti, lasciando invece aperta la possibilit\u00e0 di scambi volontari e condivisi tra lavoratori. In quella sede, secondo quanto riferito dai sindacati, era stato inoltre fissato un nuovo incontro per il 16 settembre, con l’obiettivo di verificare le esigenze tecniche e organizzative alla base degli eventuali spostamenti.<\/p>\n

L’incontro, riferiscono ancora le OO.SS., sarebbe stato successivamente rinviato dall’Azienda per l’impossibilit\u00e0 di dedicare tempo alla riunione, con un nuovo confronto previsto soltanto a fine mese. Nel frattempo, per\u00f2, sempre secondo i sindacati, sarebbero proseguite le procedure di trasferimento del personale, estese anche all’assistenza scolastica.<\/p>\n

La vertenza comprende anche altre questioni relative alla gestione del personale. I sindacati lamentano, tra l’altro, la mancata proroga di alcuni contratti a tempo determinato, il ricorso a personale in somministrazione, il mancato riconoscimento di alcuni istituti e indennit\u00e0 contrattuali, la mancata costituzione del fondo per le risorse decentrate, un ricorso al part-time che ritengono superiore ai limiti previsti dal CCNL e la necessit\u00e0 di verificare gli inquadramenti professionali e le modalit\u00e0 di sostituzione del personale assente.<\/p>\n

Per le organizzazioni sindacali, la questione riguarda anche la qualit\u00e0 dei servizi rivolti alla cittadinanza. In particolare, viene evidenziato il rischio che una riorganizzazione non adeguatamente programmata possa incidere sull’efficienza e sulla continuit\u00e0 dei servizi, soprattutto in ambito educativo.<\/p>\n

La nota \u00e8 stata trasmessa anche all’Amministrazione comunale, alla quale i sindacati chiedono di conoscere e verificare la situazione all’interno dell’Azienda Speciale, anche in relazione agli spostamenti del personale e alle modalit\u00e0 delle relazioni sindacali.<\/p>\n

Quella del 23 settembre viene indicata dalle OO.SS. come una prima iniziativa di mobilitazione, con l’obiettivo di riaprire il confronto con l’Azienda, tutelare i lavoratori e affrontare le criticit\u00e0 organizzative segnalate.<\/p>\n

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