{"id":438641,"date":"2026-09-26T17:19:48","date_gmt":"2026-09-26T15:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/?p=438641"},"modified":"2026-09-26T17:19:48","modified_gmt":"2026-09-26T15:19:48","slug":"inclusione-lavorativa-etikey-incontra-le-imprese-a-latina-lappuntamento-con-nois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioluna.it\/news\/2026\/09\/inclusione-lavorativa-etikey-incontra-le-imprese-a-latina-lappuntamento-con-nois\/","title":{"rendered":"Inclusione lavorativa, Etikey incontra le imprese: a Latina l\u2019appuntamento con NOIS"},"content":{"rendered":"
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Portare l\u2019inclusione lavorativa dalle dichiarazioni ai percorsi concreti all\u2019interno delle aziende. \u00c8 l\u2019obiettivo dell\u2019incontro promosso da Etikey Impresa Sociale insieme all\u2019Associazione NOIS, in programma luned\u00ec 28 settembre alle 18 alla Cascina, di fronte al Miami Beach, a Latina.<\/p>\n

L\u2019appuntamento coinvolger\u00e0 imprenditori e ristoratori della provincia, chiamati a conoscere il modello sviluppato da Etikey e le possibilit\u00e0 di collaborazione tra imprese e Terzo Settore per favorire l\u2019inserimento lavorativo di persone che rischiano di rimanere ai margini del mercato del lavoro.<\/p>\n

Etikey Impresa Sociale nasce dalla collaborazione tra Centro Donna Lilith APS e Diaphor\u00e0 APS e lavora sull\u2019inserimento nel mondo del lavoro di persone con disabilit\u00e0 e donne in uscita da percorsi di violenza. Le attivit\u00e0 comprendono formazione, accompagnamento e costruzione di percorsi insieme alle aziende, con l\u2019obiettivo di collegare competenze e opportunit\u00e0 di lavoro e favorire autonomia.<\/p>\n

L\u2019incontro \u00e8 realizzato con l\u2019Associazione NOIS, realt\u00e0 non profit con sede a Latina che promuove per i giovani adulti neurodivergenti attivit\u00e0 e percorsi di inclusione sociale e lavorativa anche dopo la conclusione del percorso scolastico.<\/p>\n

Interverranno Francesca Pierleoni, presidente di Etikey Impresa Sociale, e Ketti Lombardi, presidente dell\u2019Associazione NOIS. A portare l\u2019esperienza diretta di un\u2019impresa sar\u00e0 Marco Compagnucci, gestore dell\u2019ex Evergreen di Latina, che ha gi\u00e0 aderito al modello Etikey inserendo nel proprio staff un ragazzo attraverso un percorso di inclusione lavorativa.<\/p>\n

La sua esperienza sar\u00e0 al centro del confronto per mostrare come un percorso di questo tipo possa essere organizzato concretamente all\u2019interno di un\u2019attivit\u00e0 e quali possano essere le ricadute sia per la persona inserita sia per il gruppo di lavoro e l\u2019azienda.<\/p>\n

\u00abVogliamo parlare direttamente agli imprenditori e mostrare che l\u2019inclusione lavorativa pu\u00f2 diventare una scelta concreta e sostenibile\u00bb, spiega Francesca Pierleoni. \u00abIl lavoro \u00e8 uno degli strumenti pi\u00f9 importanti per costruire autonomia, ma \u00e8 necessario creare un ponte tra chi ha bisogno di un\u2019opportunit\u00e0 e le imprese disponibili a mettersi in gioco\u00bb.<\/p>\n

L\u2019incontro punta quindi a favorire un confronto diretto con il mondo produttivo e della ristorazione, partendo da un\u2019esperienza gi\u00e0 attiva sul territorio per individuare nuove possibilit\u00e0 di collaborazione. L\u2019obiettivo \u00e8 creare ulteriori percorsi di inserimento lavorativo e una rete tra imprese, associazioni e comunit\u00e0.<\/p>\n

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