LATINA – Accordo trovato tra Comune e personale degli asili nido comunali dopo la protesta di oltre 80 dipendenti della Cooperativa Gialla impegnati negli Asili nido e nelle Scuole dell’Infanzia del Comune che hanno manifestato in Piazza del Popolo per manifestare la preoccupazione in vista della prossima scadenza dell’appalti per i servizi educativi. Il gruppo ha poi raggiunto l’aula consiliare dove era in corso il Consiglio Comunale ottenendo un incontro con l’Assessora alla Pubblica Istruzione Federica Censi. Al termine il Comune ha diffuso una nota spiegando che è stato condiviso un documento definitivo.

“Come già avvenuto in altre occasioni – ha dichiarato Censi – ho fornito tutte le rassicurazioni necessarie alle lavoratrici. Nei giorni scorsi avevo già affrontato la questione attraverso diversi canali: un comunicato stampa ripreso dai media locali e la commissione Istruzione con un punto specifico all’ordine del giorno e un incontro con i rappresentanti sindacali. Ho comunque ritenuto opportuno incontrare nuovamente le lavoratrici che hanno richiesto la sottoscrizione di un protocollo, al fine di avere piena certezza sulla continuità del servizio e sull’assenza di tagli. In particolare, l’amministrazione si è impegnata a garantire che nella documentazione della prossima gara, come previsto dalla normativa, sia inserito il principio per cui l’aggiudicatario del contratto di appalto sia tenuto a garantire l’applicazione della clausola sociale, che sia mantenuta la stabilità occupazionale del personale impiegato, nonché l’applicazione dei contratti collettivi nazionali e territoriali di settore. L’aggiudicatario, inoltre, dovrà assicurare il trattamento economico e giuridico previsto dal  contratto collettivo nazionale e territoriale in vigore per il settore e per la zona nella quale si eseguono le prestazioni di lavoro, stipulato dalle associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e quello il cui ambito di applicazione sia strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto. Lo stesso dovrà fare con il mantenimento dei livelli in essere, degli scatti di anzianità maturati e maturandi, nonché con il riconoscimento di tutti gli istituti economici derivanti da accordi sindacali pregressi. L’amministrazione si è inoltre impegnata a garantire i tempi più brevi possibili per l’espletamento della gara d’appalto e della relativa aggiudicazione, al fine di assicurare la piena operatività del servizio con l’avvio dell’anno scolastico e a istituire un tavolo tecnico di monitoraggio composto dalla parte pubblica e dalla organizzazione sindacale, finalizzato alla verifica del cronoprogramma della procedura di gara. Comprendo le preoccupazioni degli operatori del settore – ha concluso l’assessore – e auspico che, grazie al protocollo sottoscritto, si possa restituire serenità e fiducia. L’impegno dell’amministrazione è quello di garantire il miglior servizio possibile per bambini, famiglie e lavoratori”.

Il confronto tra l’Amministrazione comunale e la FP CGIL Frosinone si è svolto in un clima costruttivo -. conferma Simeone – con la condivisa esigenza di garantire la continuità e la qualità dei servizi rivolti alle bambine, ai bambini e alle famiglie, valorizzando al contempo il contributo professionale delle lavoratrici e dei lavoratori attualmente impiegati.  Nel corso del confronto è stata evidenziata la necessità che eventuali processi di internalizzazione non producano effetti negativi sulle condizioni di lavoro, con particolare riferimento al mantenimento del monte ore contrattuale per il personale della cooperativa aggiudicataria dei servizi. Allo stesso tempo, è stata richiamata con forza l’attenzione sulla posizione del personale a tempo determinato, che rappresenta una componente significativa del sistema dei servizi educativi. In tale prospettiva, è stata sottolineata l’esigenza che i percorsi di riorganizzazione non lascino indietro queste lavoratrici e questi lavoratori, prevedendo adeguate forme di tutela e continuità occupazionale.
L’Amministrazione ha manifestato disponibilità ad approfondire soluzioni in grado di coniugare le esigenze organizzative con la salvaguardia dei livelli occupazionali, mentre la FP CGIL ha ribadito l’importanza di garantire certezze complessive, evitando riduzioni delle ore e assicurando il pieno riconoscimento del lavoro svolto.  Il confronto  – conclude il sindacalista – proseguirà nei prossimi giorni, attraverso la convocazione di un Tavolo tecnico, con l’obiettivo di individuare soluzioni condivise, sostenibili e rispettose dei diritti di tutte le persone coinvolte”.