LATINA – Economia: siamo in un momento congiunturale positivo. E’ quanto emerge dall’analisi dei dati dell’ultimo semestre di Federlazio. Tra tutti la crescita di contratti a tempo indeterminato. “Guardando agli Ordinativi, al Fatturato e alla Produzione emerge, un segnale di ripresa – spiega Motolese, direttore Federlazio Latina – anche se si tratta ancora di dati negativi che però, se paragonati a quelli di sei mesi fa, sono tutti in crescita, volti al raggiungimento della positività. Non si arretra più, ma inizia invece una risalita, che si fa ancora più marcata con i dai dati sulle previsioni riferite al II semestre 2015 dove emerge una forte crescita su tutti i mercati: interno, europeo e extra UE. Il dato sicuramente più rilevante e incoraggiante è la ripresa del mercato interno dopo anni in cui abbiamo registrato una negatività costante, ma in generale i dati confermano la voglia degli imprenditori di tornare a credere, di tornare ad investire”.

ASCOLTA Saverio Motolese, direttore di Federlazio:

Fatturato. Il dato da evidenziare è che si passa da un  -30% del Fatturato Italia ad un -6%. Anche qui si evidenzia un piccolo crollo del mercato europeo e una crescita di quello extra UE. Anche per il Fatturato le previsioni dei nostri imprenditori prevedono una crescita per tutti i settori.
Produzione. Si passa da un -22% al -13% con un +15% per quanto riguarda le previsioni per il prossimo semestre.
Investimenti. La percentuale delle aziende che afferma di avere investito rimane invariata, ma aumenta invece il numero delle imprese che prevede di investire nei prossimi mesi.

Occupazione: Qui le nostre aziende campione fanno passare il dato dal -6% registrato nel I semestre 2014, al -7% del II semestre 2014, fino ad uno 0 del I semestre 2015 con una previsione pari al +3% per i prossimi sei mesi.
“Questo cosa vuole dire? Significa  – spiega Motolese – che una bona percentuale di imprese (il 19,1% in crescita rispetto al precedente 10,4%) intervistate ha aumentato il numero dei lavoratori dipendenti. Per quanto riguarda in particolare la tipologia di contratti utilizzati nelle nuove assunzioni si passa da un 33,3% di utilizzo del tempo indeterminato (nel II semestre 2014) ad un +54,5% nei I semestre 2015. Quindi il contratto a tempo indeterminato ridiventa il contratto più utilizzato nelle aziende.Diminuisce invece l’utilizzo del contratto a tempo determinato che scende dal 58,3% al 31,8%”.

Ammortizzatori Sociali. La Cassa integrazione Guadagni in termini di utilizzo complessivo da parte delle imprese analizzate passa dal 22,4% al 20%; Diminuisce considerevolmente l’utilizzo della Cassa integrazione Straordinaria che crolla dal 11,5 al 4,3%. Le aziende dopo aver fatto ricorso a tutte le possibili tipologie di ammortizzatori sociali per fronteggiare la crisi, ora decidono di ripartire e di rivedere i processi organizzativi delle aziende.

“Quelli analizzati fin qui sono dunque tutti dati oggettivi e certificati ma soprattutto ci sono stati forniti direttamente dalle imprese e quindi calati nella realtà – afferma Motolese –  Risaltano in particolare quelli sull’occupazione che ci danno lo spunto per aprire un confronto sul tema “Lavoro” e sull’ultima riforma varata dal governo Renzi. La riforma del Jobs Act attraverso la decontribuzione per le nuove assunzioni è intervenuta sul cuneo fiscale. E ha contribuito a semplificare l’organizzazione del lavoro inducendo molti datori di lavoro a trasformare contratti parasubordinati e a termine nella forma del tempo indeterminato, regolarizzando anche alcune situazioni un po’ a limite. Guardando in particolare alla maggiora flessibilità e alla riduzione del costo del lavoro, come molti nostri imprenditori hanno affermato, con il Jobs Act assumere oggi conviene. Molti imprenditori sono incoraggiati dalla riforma perché mette nella condizione di gestire con maggiora tranquillità e minori costi eventuali ritorni di crisi”.