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Il consiglio d’amministrazione di Abc puntualizza: “Nessun errore nei nostri bilanci”

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LATINA – Mentre il servizio di raccolta rifiuti annaspa a Latina, in una spirale in cui anche molti i cittadini finiscono per sentirsi autorizzati a dare il peggio, si sta consumando un nuovo scontro tra Comune e consiglio d’amministrazione di Abc. Dopo la lunga disputa sul bilancio aziendale 2024, è il turno dell’approvazione di quello del 2025, e le parole ascoltate nell’ultima commissione Bilancio, hanno spinto il Consiglio di amministrazione dell’azienda speciale a intervenire “al fine di contribuire a una corretta e completa informazione della cittadinanza” chiarendo “alcune rappresentazioni non veritiere emerse a più riprese nel dibattito pubblico”. E’ quanto si legge in una lunga nota firmata dal gruppo di professionisti guidato dal presidente di Abc Alessandro Angelini.  Riportiamo qui integralmente l’intervento che parte dalla difesa dell’inserimento degli utili nel bilancio 2024 che la maggioranza ha chiesto e ottenuto di stralciare sottraendo dai compensi dovuti all’Azienda la somma equivalente (circa 600mila euro): “Gli utili sono previsti dall’articolo 33 dello Statuto aziendale”, assicura il Cda.

LA NOTA INTEGRALE – “Il Consiglio di Amministrazione dell’Azienda Speciale ABC ritiene opportuno fornire un aggiornamento sullo stato dell’Azienda e, in particolare, sui profili inerenti al risultato di bilancio, anche al fine di contribuire a una corretta e completa informazione della cittadinanza, alla luce di alcune rappresentazioni non veritiere emerse a più riprese nel dibattito pubblico.

Anzitutto va chiarito che la prima stesura del bilancio 2024 è stata redatta nel pieno rispetto della normativa vigente e dei principi contabili applicabili alle Aziende Speciali, sulla base degli atti e delle determinazioni in vigore al momento della sua predisposizione, e non presentava irregolarità o errori, diversamente da quanto riportato in alcuni articoli di stampa che hanno ripreso dichiarazioni rese anche in recenti contesti istituzionali.

La successiva riformulazione del bilancio, intervenuta a seguito della deliberazione del Consiglio Comunale n. 78 del 28.11.2025, si è resa necessaria esclusivamente in conseguenza della riduzione del corrispettivo riconosciuto ad ABC per il servizio reso al Comune di Latina nell’anno 2024. Tale riduzione è stata formalizzata in data 3.12.2025 mediante la sottoscrizione della modifica contrattuale, peraltro già disposta dal Consiglio Comunale con deliberazione n. 54 del 31.07.2025. Tutti gli atti richiamati sono intervenuti successivamente alla prima stesura del bilancio aziendale 2024 che, pertanto, non poteva recepirli dovendo “correttamente” basarsi sugli atti vigenti al momento della sua predisposizione.

Con riferimento alle osservazioni circolate in merito alla presunta impossibilità per un’Azienda Speciale di conseguire risultati economici positivi, si precisa che, ai sensi del vigente art. 33 dello Statuto aziendale “il bilancio di esercizio si chiude, a norma di legge, in pareggio o con un utile d’esercizio”.

L’eventuale utile di esercizio non ha natura di profitto, in quanto non è distribuibile e deve essere integralmente destinato al mantenimento dell’equilibrio economico-finanziario dell’Azienda, al miglioramento dei servizi e, ove necessario, alla copertura di perdite pregresse. Il conseguimento di un risultato economico positivo rappresenta pertanto un indice di corretta gestione e sostenibilità, nell’interesse della collettività e dei cittadini che finanziano il servizio attraverso la TARI.

A tal proposito, si ritiene opportuno precisare che le somme corrisposte dal Comune di Latina ad ABC per il servizio di raccolta dei rifiuti hanno rappresentato circa la metà dei costi complessivamente inclusi nella TARI 2024, mentre la restante parte è riferibile ad altre componenti di spesa del sistema tariffario e gestionale.

Si ritiene utile fornire fin d’ora alcuni chiarimenti anche in relazione al bilancio dell’esercizio 2025, ormai di imminente chiusura, al fine di evitare interpretazioni non corrette del risultato economico previsto. Le stime economico-finanziarie prospettano un risultato di esercizio positivo, non originate da scelte discrezionali dell’Azienda adottate in spregio al principio del pareggio, bensì da una esplicita richiesta di razionalizzazione dei servizi richiesta dal Comune, nonché da circostanze contingenti e sopravvenute rispetto alle originarie previsioni di bilancio.

Nello specifico, in fase di previsione erano stati ipotizzati maggiori costi del personale connessi al previsto rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di comparto, che si riteneva potessero incidere già dall’inizio del 2025. Le successive determinazioni assunte a livello nazionale hanno invece stabilito una diversa articolazione temporale degli incrementi retributivi, i cui effetti inizieranno a decorrere dagli esercizi 2026 e 2027; ciò ha pertanto provocato un minor impatto del costo del personale rispetto a quello inizialmente preventivato.

Il risultato economico del 2025 è dunque la conseguenza di una corretta e prudente impostazione di bilancio, nel pieno rispetto dei principi di equilibrio economico-finanziario che regolano la gestione delle aziende speciali, su cui hanno positivamente impattato eventi successivi non dipendenti dalla volontà dell’Azienda.

Da ultimo, occorre rimarcare l’attuale fase di gestione provvisoria in cui opera l’Azienda, caratterizzata dall’assenza di atti di indirizzo, in attesa dell’approvazione, da parte del Comune di Latina, degli atti fondamentali previsti dallo Statuto aziendale e dalla normativa vigente. Tale condizione limita in modo significativo la capacità dell’Azienda di programmare e realizzare investimenti e interventi migliorativi, con inevitabili ripercussioni sul servizio di igiene urbana.

In tale prospettiva, nelle more del perfezionamento dell’iter amministrativo, (avviato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 73 del 28.10.2025), che porterà alla definitiva adozione del nuovo Piano Industriale e dei conseguenti atti programmatici, potrà essere avviato esclusivamente — non potendo essere ulteriormente differito — il servizio di raccolta porta a porta (PAP) per le utenze non domestiche (UND) del centro. Tale intervento è ritenuto strategico ai fini della riduzione dei quantitativi di rifiuto indifferenziato, del conseguente contenimento dei costi di smaltimento e dell’aumento dei contributi riconosciuti dai consorzi di filiera, con benefici complessivi per il sistema di gestione dei rifiuti e per la collettività.

In coerenza con tali presupposti, il nuovo Piano Industriale che sarà predisposto dall’Azienda Speciale ABC individua un percorso di progressivo miglioramento dei servizi sul territorio, finalizzato all’incremento delle percentuali di raccolta differenziata, al miglioramento del decoro urbano e all’ottimizzazione dei costi di gestione del servizio.

La collaborazione dei cittadini rappresenta un elemento essenziale per il mantenimento del decoro urbano, attraverso un utilizzo corretto dei servizi messi a disposizione, tra cui il servizio di ritiro dei rifiuti ingombranti appositamente attivato per evitare abbandoni sul territorio.

Si ritiene opportuno precisare che il Consiglio di Amministrazione dell’Azienda Speciale ABC è composto da professionisti che hanno scelto di mettersi a disposizione della Città di Latina percependo esclusivamente un gettone di presenza pari a 30 euro per seduta, sottraendo tempo alle proprie attività professionali e alla vita privata. L’intera somma maturata attraverso i gettoni di presenza nel corso dei due anni di attività è stata integralmente devoluta per l’acquisto del dono natalizio destinato alle lavoratrici e ai lavoratori dell’Azienda, quale segno concreto di attenzione, gratitudine e riconoscimento per l’impegno quotidianamente profuso nello svolgimento del servizio.

Dal canto suo, il Consiglio di Amministrazione continuerà a operare per garantire l’efficienza dei servizi e il perseguimento degli obiettivi aziendali nell’interesse della comunità”, conclude il Consiglio di Amministrazione ABC Latina.

 

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Passeggiata dei Bassotti a Latina, in tanti per la foto di gruppo

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LATINA – Partita puntuale dal Campo Coni di Latina, è arrivata in piazza del Popolo per la foto con la Torre del Comune alle spalle, la Passeggiata dei Bassotti, la Sausage Walk Latina. In tanti hanno preso parte all’evento che si è svolto in contemporanea in tante città italiane.

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Il congresso Uiltucs a Terracina, Cartisano: “In molti settori minacciata qualità del lavoro e dignità ei lavoratori”

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LATINA – Si è concluso il 13° Congresso Territoriale della Uiltcs Latina sul tema “NEL TERRITORIO PER LE VITE CHE CONTANO, PIU’ GIUSTIZIA SOCIALE”, un momento di confronto su  lavoro povero e sfruttamento, proposte e interventi per costruire la speranza di tante persone. Nella giornata congressuale che si è svolta a Terracina presso la Tenuta Lamo  anche i temi della  legalità e dello su cui hanno dialogato istituzioni e parti sociali.

“Un momento di grande rilevanza per il territorio pontino – sottolinea il responsabile di Uiltucs Latina, Gianfranco Cartisano che ha presentato la relazione sullo stato delle cose sul territorio pontino, un quadro complesso e articolato nel quale sono stati rimarcati i principali fenomeni che oggi minacciano la qualità del lavoro e la dignità dei lavoratori: “Diffusione del lavoro povero, che riguarda non solo i contratti precari e stagionali, ma anche interi settori strategici dell’economia locale, come turismo, commercio e servizi, dove si registrano paghe insufficienti a garantire una vita dignitosa. Particolare attenzione è stata dedicata al fenomeno dei contratti pirata, spesso utilizzati per eludere le normative nazionali e ridurre i salari, che contribuiscono al cosiddetto dumping contrattuale, impoverendo i lavoratori e creando squilibri concorrenziali ingiusti tra le aziende”.

Sono stati analizzati anche casi concreti, tra cui le vicende del Gruppo Orizzonte e lo scandalo Karibu – Consorzio AID, “episodi  che –  ha detto Cartisano – non sono isolati, ma rappresentano segnali di un sistema del lavoro che necessita di interventi strutturali, monitoraggio costante e maggiore collaborazione tra istituzioni, sindacato e magistratura”.

La relazione ha inoltre messo in luce la necessità di rafforzare la tutela dei diritti fondamentali dei lavoratori, promuovendo la sicurezza sul lavoro, la trasparenza contrattuale e l’accesso a percorsi di formazione professionale qualificante, che possano creare nuove opportunità occupazionali e sostenere lo sviluppo economico locale. UILTuCS Latina ha avanzato proposte concrete per il territorio: dall’implementazione di controlli più incisivi sulle aziende, alla promozione di contratti nazionali maggiormente rappresentativi che assicurino salari equi, fino alla creazione di strumenti di monitoraggio come l’Osservatorio permanente sul lavoro, già avviato dall’iniziativa UILTuCS a Gaeta.

Presente la dott.ssa Luigia Spinelli, Procuratore Aggiunto presso la Procura della Repubblica di Latina, che ha ricevuto una targa di riconoscimento “per l’impegno e il contributo determinante per la tutela e l’affermazione della legalità in tutto il territorio pontino”, mentre il Dott. Umberto Maria Costume, Giudice del Lavoro del Tribunale di Latina, ha portato preziosi contributi sul tema della tutela dei diritti dei lavoratori.

Al dibattito hanno partecipato autorevoli rappresentanti istituzionali e sociali: Marco Guardalobene, Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Latina, che ha offerto spunti concreti sulla corretta applicazione dei contratti e sulla formazione professionale; Giovanni Acampora, Presidente della Camera di Commercio di Latina e Frosinone, che ha confermato l’impegno a rafforzare l’Osservatorio permanente sul lavoro, strumento di monitoraggio e supporto al territorio; Alessandro Calvi, Assessore al Lavoro della Regione Lazio, il quale ha assicurato piena disponibilità ad affrontare le criticità evidenziate nella relazione territoriale, garantendo apertura al dialogo e tutela dei diritti dei lavoratori del commercio, del turismo e dei servizi; Federico Carnevale, Presidente della Provincia di Latina, che ha sottolineato la volontà di collaborare attivamente per limitare il lavoro povero, difendere i diritti dei lavoratori e salvaguardare l’occupazione.

Nel suo intervento Alessandro Maria Contucci ha dichiarato: “Dove c’è illegalità contrattuale, c’è illegalità diffusa. Più contratti significano meno diritti e più povertà. Il sindacato, di fronte allo scadimento del sistema complessivo, è sempre più spesso costretto a ricorrere ai tribunali. La Uiltucs in questo contesto si dichiara pronta alla misurazione del dato di rappresentatività attraverso la pianificazione dell’election day”.
Raccogliendo poi gli spunti scaturiti dall’ampio dibattito, il segretario generale ha concluso confermando l’impegno della UilTucs Roma e Lazio a proseguire e potenziare l’azione territoriale per contrastare l’illegalità, lo sfruttamento, la discontinuità lavorativa, il part-time involontario, e ad essere comunità mettendo al centro i valori di uguaglianza e solidarietà.
Per restituire ai lavoratori dei nostri settori il posto che meritano: quello di “vite che contano”.

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Minori, bullismo e violenza di genere: il Procuratore aggiunto Luigia Spinelli ospite del Rotary Club Latina

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Minori, bullismo e violenza di genere sono stati al centro dell’incontro che si è svolto lo scorso 26 marzo presso l’Hotel Europa di Latina, promosso dal Rotary Club Latina nell’ambito delle proprie attività di sensibilizzazione e impegno sul territorio. Protagonista della serata la dott.ssa Luigia Spinelli, Procuratore aggiunto della Repubblica di Latina, ospite d’eccezione dell’iniziativa dedicata a temi di forte impatto sociale e formativo, con particolare attenzione alla tutela dei minori e al contrasto delle diverse forme di violenza.

Ad aprire l’incontro è stato il Presidente del Rotary Club Latina, il dott. Francesco Simeone, che ha richiamato il valore della legalità come principio da coltivare in modo costante attraverso l’azione congiunta delle istituzioni e delle realtà associative, sottolineando il ruolo del Rotary come soggetto attivo nel dialogo con il territorio.

Nel suo intervento, la dott.ssa Spinelli ha approfondito il quadro normativo e le principali criticità legate alla gestione dei casi che coinvolgono minori, evidenziando l’importanza della prevenzione e della collaborazione tra magistratura, scuola e famiglie. L’analisi si è soffermata anche sul fenomeno del bullismo, incluso quello digitale, interpretato come possibile campanello d’allarme di un disagio più profondo e diffuso. Ampio spazio è stato dedicato al tema della violenza di genere, con un focus sulla necessità di un approccio integrato che unisca intervento giudiziario, sostegno alle vittime e percorsi culturali capaci di incidere sugli stereotipi ancora radicati nella società.

All’iniziativa hanno preso parte numerosi soci e professionisti, dando vita a un confronto partecipato e ricco di contributi. Tra i presenti anche il Questore di Latina dott. Fausto Vinci, il Presidente del Rotary Club Latina San Marco avv. Alessandro La Viola, il Presidente del Rotary Club Pomezia Lavinio dott. Giuseppe Giannini e il dott. Gilberto Zampighi.

L’incontro si inserisce nel più ampio percorso del Rotary Club Latina volto a promuovere iniziative di carattere sociale e culturale, con l’obiettivo di rafforzare sul territorio una cultura della legalità, del rispetto e della tutela delle fasce più fragili della popolazione.

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