ATTUALITA'
Flash mob per Massimo, gilet arancioni davanti La Feltrinelli
LATINA – Gilet arancioni e fischietti per il flash mob organizzato dal gruppo di amici, clienti e frequentatori della libreria Feltrinelli di Latina che sabato pomeriggio, in pieno shopping natalizio, si sono radunati in Via Diaz per manifestare contro il licenziamento in tronco di Massimo Bortoletto, da otto anni direttore dello store, molto apprezzato per il grande lavoro di apertura al territorio sempre svolto. I manifestanti che hanno esposto cartelli con su scritto Il Lavoro è un Diritto Costituzionale, hanno spiegato di non voler entrare nel merito delle ragioni del licenziamento di Bortoletto, ma di voler mostrare solidarietà ad una persona perbene, che ha contribuito alla crescita culturale della città. Tra le tante persone presenti, alcune delle quali hanno simbolicamente tagliato la tessera della libreria, c’era anche l’ex Sottosegretaria di Stato alla Presidenza del Consiglio, Sesa Amici.
L’evento è stato organizzato dagli attivisti della pagina Fb E’ il Massimo.
ATTUALITA'
Il saluto della Polizia di Stato al Commissario Capo Roberto Dalla Costa: una carriera al servizio delle istituzioni
Questa mattina, il Questore della provincia di Latina, unitamente ai funzionari e al personale della Questura e dei Commissariati distaccati, ha rivolto il proprio saluto al Commissario Capo Dr. Roberto Dalla Costa, già Vice Dirigente della Squadra Mobile, collocato in quiescenza dal 1° marzo per raggiunti limiti di età. Entrato in servizio nel 1986, ha operato sin dagli esordi in contesti complessi, maturando una solida esperienza operativa e investigativa che lo ha condotto a ricoprire incarichi di crescente responsabilità. Figura di riferimento della Squadra Mobile di Latina, dove ha svolto per lunghi anni il ruolo di responsabile di sezione e, più recentemente, di Vice Dirigente, ha contribuito in maniera significativa a importanti attività investigative, rappresentando un punto fermo per colleghi e collaboratori. Il suo percorso professionale si è arricchito anche dell’esperienza maturata presso la DIGOS, nonché di un costante impegno nella formazione, in qualità di docente presso la Scuola Ispettori di Nettuno, dove ha trasmesso conoscenze e valori alle nuove generazioni di operatori della Polizia di Stato. Professionista di elevato profilo, dotato di competenze specialistiche anche nel settore delle armi e delle tecniche operative, il Dr. Dalla Costa ha sempre interpretato il proprio ruolo con rigore, e spirito di servizio. Nel suo intervento, il Questore ha sottolineato come il percorso umano e professionale del Dr. Dalla Costa rappresenti un esempio autentico di dedizione allo Stato, esprimendo profonda gratitudine per il contributo offerto nel corso della carriera. Al Commissario Capo Roberto Dalla Costa sono stati rivolti i più sentiti auguri per il nuovo percorso di vita.
ATTUALITA'
Avvicinare i cittadini al mercato del lavoro, a Latina la tappa di C’è posto Per te
LATINA – Fa tappa a Latina la campagna “C’è Posto per Te”, promossa da Sviluppo Lavoro Italia, società in house del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il Truck itinerante ha portato sul territorio informazione, orientamento e servizi per avvicinare i cittadini al mercato del lavoro, con una particolare attenzione a giovani e donne.
L’iniziativa – realizzata in collaborazione con Regione Lazio, Comune di Latina, Centri per l’Impiego e le Istituzioni locali – propone strumenti concreti di formazione, incontro tra domanda e offerta occupazionale, e sensibilizzazione sulle opportunità offerte dalle politiche nazionali e regionali. Per due giorni, oggi 26 marzo e domani 27 marzo presso lo spazio truck, i partecipanti potranno prendere parte ad attività interattive suddivise in quattro aree tematiche: Consapevolezza personale e conoscenza del mercato del lavoro (“Conosco e mi conosco”), strategie per la ricerca attiva (“Mi preparo”), sviluppo di competenze e personal branding (“Mi miglioro”) e incontri diretti con aziende e recruiter (“Mi propongo”).
Durante la giornata è stato attivato lo Spazio Recruiting, dedicato ai colloqui di selezione con numerose aziende del territorio, provenienti da settori quali Retail e GDO, ristorazione e servizi, amministrazione, produzione industriale, manutenzione, edilizia e chimico-farmaceutico. L’iniziativa, gratuita e aperta a tutti, ha rappresentato un’opportunità concreta per incontrare direttamente i recruiter, candidarsi a nuove posizioni lavorative e avviare un percorso di inserimento professionale. Presenti circa 700 candidati per 850 posizioni lavorative offerte. Sono stati, inoltre, organizzati incontri dedicati alla promozione di EDO – Educazione Digitale per l’Occupazione, l’iniziativa di formazione online promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dalle Regioni, con l’obiettivo di rafforzare le competenze digitali dei cittadini e supportarli nel cogliere nuove opportunità professionali.
A presentare l’iniziativa Claudio Durigon, Sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali : “L’iniziativa ‘C’è Posto per Te’, promossa da Sviluppo Lavoro Italia – ha detto – , sta dimostrando quanto sia centrale il ruolo dell’orientamento professionale per accompagnare le persone nelle scelte lavorative e formative più adeguate. L’ascolto attivo delle esigenze dei territori è il presupposto indispensabile per superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro e costruire occasioni concrete di incontro tra imprese e lavoratori. In Italia, troppo spesso in passato, l’orientamento al lavoro non ha ricevuto la dovuta attenzione: per questo motivo oggi il compito dei soggetti attuatori come Sviluppo Lavoro Italia è quanto mai determinante per dare risposte efficaci alle esigenze del mercato attuale e preparare il Paese alle sfide future. In tal senso, il Ministero del Lavoro è fortemente impegnato e presente sui territori proprio per stimolare la partecipazione di tutti i cittadini, soprattutto di giovani, inattivi e disoccupati, fornendo loro strumenti e opportunità concrete per l’inserimento lavorativo e la valorizzazione delle loro competenze. In questo percorso, le nuove tecnologie e l’intelligenza artificiale stanno diventando strumenti imprescindibili per migliorare i processi, supportare imprese e cittadini, e costruire un mercato del lavoro più dinamico, competitivo e innovativo”.
Per Paola Nicastro, Presidente e Amministratrice Delegata di Sviluppo Lavoro Italia: “Il successo del tour ‘C’è Posto per Te’ conferma la grande importanza di essere presenti concretamente sui territori, ascoltando le esigenze reali delle persone e creando occasioni di incontro diretto fra cittadini, istituzioni e imprese. La partecipazione attiva riscontrata in tutte le tappe testimonia il forte bisogno di strumenti innovativi e vicini per orientarsi, formarsi e cogliere le reali opportunità offerte dal mercato del lavoro. Portare fisicamente i servizi per l’impiego nelle piazze, come facciamo con il nostro truck, significa abbattere barriere e distanze, rendendo l’accesso alle informazioni e alle opportunità più semplice e inclusivo per tutti, in particolare per giovani e donne. Questo risultato è stato possibile grazie a una forte sinergia e un dialogo concreto con le istituzioni locali, che hanno condiviso con noi l’importanza di mettere la persona al centro delle politiche attive per il lavoro. Voglio ringraziare il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per il supporto costante e per aver creduto nella nostra progettualità. Ritengo che ascolto, presenza e collaborazione siano la chiave per costruire un futuro più equo e dinamico, capace di valorizzare tutte le energie del Paese”.
“Ospitare a Latina la tappa conclusiva della campagna nazionale ‘C’è posto per te’ – ha affermato la sindaca di Latina Matilde Celentano – è per noi un onore e un segnale di grande attenzione verso il nostro territorio. Oggi non abbiamo inaugurato solo un evento, ma abbiamo confermato un metodo: quello dell’incontro diretto tra istituzioni, imprese e cittadini. Troppo spesso il mercato del lavoro è percepito come un muro insormontabile; con questa iniziativa di Sviluppo Lavoro Italia, le istituzioni mostrano la capacità di farsi ‘prossimità’, uscendo dai palazzi per scendere nelle piazze. Latina è una città dinamica, con eccellenze industriali e agricole, l’evento indica la strada per affrontare con determinazione la sfida del divario tra le competenze richieste e quelle possedute. Il nostro obiettivo come Amministrazione è che Latina sia una città in cui realizzare un progetto di vita, in cui restare a lavorare e progettare il futuro. Il ‘posto’ che cerchiamo di costruire è fatto di dignità, formazione e opportunità reali”.
Ha fatto il suo debutto da neo assessore regionale al Lavoro, nella sua città, Alessandro Calvi: “Portare i servizi all’interno delle nostre comunità avvicinando le istituzioni ai territori. È questa la mission che abbiamo il dovere di portare a termine e che eventi come questi promuovono. La Regione Lazio – ha spiegato Calvi che ha la delega anche alla Scuola, Formazione, Ricerca, Merito e Urbanistica – negli ultimi anni ha avviato una profonda e articolata riorganizzazione delle politiche attive del lavoro con l’obiettivo primario di potenziare i servizi per il lavoro e renderli in grado di supportare i lavoratori nei percorsi di riqualificazione, aggiornamento, riconversione delle competenze professionali e inserimento occupazionale. I dati sull’occupazione oggi sono confortanti ma sono un punto di partenza. Per questo stiamo investendo per potenziare il ruolo dei Centri per l’impiego, la loro capillarità sui territori ed i servizi offerti ai cittadini”.
Secondo i dati regionali del Lazio nel 2025 il mercato del lavoro mostra segnali positivi: crescono gli occupati che toccano quota 2,43 milioni e il tasso di occupazione si attesta al 64,2%, con un incremento di 0,2 punti rispetto al 2024. Cala il numero di disoccupati (-20 mila unità) e il tasso di disoccupazione passa dal 6,3% del 2024 al 5,5%.
I giovani Neet continuano a calare e in un anno il numero si riduce di 12 mila unità. Spicca il tasso di occupazione tra i laureati, che raggiunge l’83,7%.
Per la provincia di Latina si registra su base annua un forte incremento del tasso di occupazione (dal 56,2% al 58,4%) e una marcata diminuzione del tasso di disoccupazione (dal 9,4% al 5,9%). Nei prossimi cinque anni si prevede nel Lazio un fabbisogno complessivo di circa 369mila nuove posizioni, soprattutto nei servizi alle imprese, nei servizi alla persona e nella pubblica amministrazione. Il 43% della domanda attesa riguarderà persone con formazione universitaria, mentre quasi la metà dei posti richiederà un titolo di scuola superiore. Le professioni più richieste includono addetti alla segreteria, specialisti in scienze umane e sociali, tecnici amministrativi e commerciali, e professioni qualificate nei settori scientifici e produttivi.
I numeri del tour “C’è Posto per Te” – Complessivamente sono stati realizzati da Sviluppo Lavoro Italia circa 230 eventi di Recruiting Day sull’intero territorio nazionale che hanno visto la partecipazione di 1.200 aziende e di oltre 22 mila cittadini che hanno sostenuto 25 mila colloqui di lavoro.
Tra le iniziative promosse si inserisce la campagna “C’è Posto per Te” che si conclude oggi a Latina, 13° tappa di un percorso che ha attraversato il Paese da Nord a Sud. Nelle prime undici tappe, sono stati oltre 5 mila i cittadini coinvolti e circa 280 le aziende.
Dei 9 mila cittadini che hanno preso parte ai Recruiting Day di Sviluppo Lavoro Italia e per i quali è stato possibile acquisire i dati sull’inserimento lavorativo, oltre 4 mila (il 42%) hanno trovato un’occupazione nei mesi successivi anche grazie al percorso attivato in occasione del tour, a conferma dell’efficacia del modello promosso sul territorio.
ATTUALITA'
Rizzardi Yachts presenta il nuovo INSix: “Personalizzazione al top”
SABAUDIA – Rizzardi Yachts presenta il nuovo INSix. Il progetto che ha debuttato alla prima edizione del Napoli Boat Show, a Castellammare di Stabia, evoluzione dell’INSix non è uno yacht “di serie”, ma un’imbarcazione disegnata e costruita attorno alle esigenze specifiche del cliente. “L’INSix – spiegano dal cantiere pontino – è un open sotto i 20 metri che esprime equilibrio tra carattere e raffinatezza. Le linee sono pulite, tese, riconoscibili, mentre l’hard-top contribuisce a slanciare il profilo, dando dinamismo all’insieme. Il dialogo tra esterni e interni è fluido, grazie a un’ampia apertura che crea continuità negli spazi e rende la vita a bordo naturale, senza barriere”.
Tre cabine, ambienti curati nei dettagli e una scelta di materiali completamente personalizzabile, dalle finiture ai colori, è in grado di riflettere il gusto del suo armatore, in un processo che privilegia l’unicità rispetto alla standardizzazione. “In questo esemplare, inoltre, è stata adottata una propulsione tradizionale in linea d’asse, a conferma di una scelta orientata a solidità e affidabilità – aggiungono dal cantiere – . Determinante è anche la componente artigianale: ogni fase della costruzione coinvolge maestranze italiane altamente specializzate, capaci di tradurre esperienza e cultura del fare in qualità tangibile. È qui che si misura la differenza tra un prodotto industriale e uno yacht con identità”.
Rizzardi è già al lavoro su nuovi progetti, attualmente in avanzato stato di sviluppo, che saranno svelati nei prossimi mesi: “Soluzioni innovative e una visione ancora più ampia del concetto di personalizzazione: tutto è pronto, ma per ora resta riservato”.
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Paolo Captain Cristini
23 Dicembre 2018 at 8:41
Immagino che poi si sposteranno tutti a monticchio davanti la Corden Pharma
Rosella Frasca
23 Dicembre 2018 at 8:59
Paolo Captain Cristini mi ha tolto le parole di bocca !
Giuseppe Laera
23 Dicembre 2018 at 9:07
Paolo Captain Cristini condivido al 100%
Monica Corridori
23 Dicembre 2018 at 9:23
Non è una guerra tra lavoratori. Non fate sempre questi paragoni polemici. I licenziati sono purtroppo 192+1.
Paola Serangeli
23 Dicembre 2018 at 9:33
Se ci invitano ed organizzano azioni simili perché no? Sono andata a protestare per Massimo perché lo conosco ed ho saputo dell’iniziativa non organizzata da lui ma se ci sono attività simili per gli altri lavoratori sono disposta eccome, soprattutto se in giorni di festivi.
Paola Serangeli
23 Dicembre 2018 at 9:36
Scusate ma ho sempre trovato limitante la linea del “mal comune mezzo gaudio”. Personalmente ritengo più utile lottare x i diritti di tutti e dovreste ragionare un po’, voi che fate queste affermazioni “leggere” se ho ragione oppure no. Buone Feste a tutti è il mio augurio e per chi non le sta affrontando a cuo leggero, ancora di più
Paola Serangeli
23 Dicembre 2018 at 9:37
Scusate ma ho sempre trovato limitante la linea del “mal comune mezzo gaudio”. Personalmente ritengo più utile lottare x i diritti di tutti e dovreste ragionare un po’, voi che fate queste affermazioni “leggere” se ho ragione oppure no. Buone Feste a tutti è il mio augurio e per chi non le sta affrontando a cuo leggero, ancora di più
Paola
23 Dicembre 2018 at 9:40
Scusate ma ho sempre trovato limitante la linea del “mal comune mezzo gaudio”. Personalmente ritengo più utile lottare x i diritti di tutti e dovreste ragionare un po’, voi che fate queste affermazioni “leggere” se ho ragione oppure no. Buone Feste a tutti è il mio augurio e per chi non le sta affrontando a cuo leggero, ancora di più
Paolo Captain Cristini
23 Dicembre 2018 at 9:44
Il discorso purtroppo è: appurato che per il Sig. Massimo non è una notizia piacevole con tutte le conseguenze del caso, un’azienda, se non infrange le leggi, ha diritto di fare le scelte che ritiene opportune, anche perché, ripeto, dal di fuori non si può esprimere nessun parere, non vivendo il quotidiano della situazione in questione, dall’interno. Non mi sembra di mancare di rispetto a nessuno affermando questo
Samantha Calzati
23 Dicembre 2018 at 10:10
Molte molte critiche per questa mobilitazione spontanea, civile e apolitica… Tipico di uno stile di vita improntato sul ‘#contraroditutto’ pur di apparire diverso e migliore…e allora perché non prendere esempio da questo #flashmob e proporne altri per queste grabdi realtà du cui si parla…mobilitazioni si ma apilitiche, civili ed organizzate..facile ‘parlare e criticare’, difficile ‘fare’…sono i fatti che contano e queste persone hanno dimostrato tanto. Impariamo da loro invece che criticare.
Guido Gasbarrone
23 Dicembre 2018 at 14:14
sicuramente organizzata da lbc sta stronzata non ho dubbi
Cinzia Sciarretta
23 Dicembre 2018 at 15:55
Guido Gasbarrone se è stato licenziato ci sarà un motivo
Comunque nessuno che si mobilita per gli operai delle fabbriche in chiusura
A no! Non è chic
Guido Gasbarrone
23 Dicembre 2018 at 16:37
se fossero coerenti con le loro idee dovrebbero farlo ma loro sono incoerenti
Guido Gasbarrone
23 Dicembre 2018 at 16:38
Cinzia Sciarretta infatti
Paola Colandrea
23 Dicembre 2018 at 16:55
Non è stato organizzato da lbc
Paola Colandrea
23 Dicembre 2018 at 16:59
Guido Gasbarrone e invece no mi dispiace per lei
Guido Gasbarrone
23 Dicembre 2018 at 16:59
Paola Colandrea meglio così
Paola Serangeli
23 Dicembre 2018 at 20:01
Loro? Chi sarebbero questi “loro”?